企业文化是在一定的社会经济文化教育背景下形成的，与企业同时并存的一种客观存在，是企业长期的生产经营过程中宝贵的、潜在的无形资产、精神财富。企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化教育是企业生存和发展的源动力，是区别于竞争对手的最根本标志。因此，现代企业文化建设已经成为企业发燕尾服中重要的组成部分，每个企业都有应多重视企业文化建设，并将企业文化建设这一复杂的系统工程放在企业发展战略的高度加深认识。
群众安全工作是预防企业事故的基础性工程，也是企业文化建设的重要内容。党的十六大强调要“高度重视安全生产，保护国家财产和人民生命的安全”。党的十六届三中全会要求各级党委和政府要牢牢树立“责任重于泰山”的观点，坚持把人民群众的生命安全放在第一位，进一步完善和落实安全生产的各项政策措施，努力提高安全生产水平。国务院也发布了关于进一步加强安全生产工作的决定。因此，加强企业群众安全文化建设，不仅是实践“三个代表”重要思想的具体体现，也是企业可持续发展的内在要求。
一、群众安全工作是企业安全工作重要组成，也是企业安全文化的核心内容
安全生产是企业生存的基石，没有安全检查一切将都是空谈，而职工群众是安全生产的主体，只有将安全观念、安全意识植入职工群众脑海深处，才能从根本上规范职工群众的安全行为，成为职工群众的自觉行动，引导职工把讲安全反违章，关爱生命，注意安全，成为一种价值取向，自觉融入职工群众的日常工作生活中，这项工作需要社会、企业共同营造良好的安全生产氛围，采取有效的方法和手段，利用各种形式开展安全教育和培训，如：安全演讲、安全文艺汇演、专栏、墙报、媒体宣传、专题讲座、现场事故教训，让职工群众亲眼目睹事故的惨状，以及给家庭造成的损害，融入职工群众心灵深处，从而提高安全意识，总之要维护企业安全生产，就需要良好的安全氛围，而要营造良好的安全氛围就需要加强企业安全文化建设。
20世纪80年代中期，有关国际组织提出了“安全文化”的概念，如“核安全文化”、“预防文化”等。不久，国际核安全咨询组公开发表了“安全文化”专论，深入地论述了安全文化的特征以及对策层、管理层、执行层的不同要求，并且提出了一系列问题和定性指标，使安全文化这一抽象的概念成为一种有实用价值的体系。安全文化传入我国之后，引起了各界的重视，安全文化的研究和应用在我国迅速发展起来，安全文化的倡导、弘扬和传播都有了较大的进步，安全文化的研究日趋深入，安全文化建设不断取得成效，各级政府、部门和企业，特别是安全生产研究领域和部门围绕安全文化建设做了大量的工作。使安全文化研究和实践，已经从理论、学术扩展出了一般工业文化教育的范围，逐步衍生拓展为企业安全文化、城市安全文化、校园安全文化、社区安全文化等，并不断使安全文化面向生产实践、走向广大群众。
群众安全工作是预防企业事故的基础性工程，也是企业文化建设的重要内容。它包括安全宣传、文艺、法制、管理、教育、文化、经济等方面的建设和组织措施。生命安全也是人类社会在生产斗争和科学实践过程中的基本要求，安全文化在人们工作、生活中占有重要地位。加强安全文化的研究，丰富安全文化的内涵，加快安全文化体系建设，是社会文明的重要标志，是企业安全生产的客观要求，也是全体员工的共同责任。当今世界是信息的世界，社会资源配置方式、经济发展速度、人们工作和生活的过程、方式和追求的效果都在发生着重大变化，人本文化的观念越来越被人们所接受、所重视。庸讳言，安全文化是伴随着人类劳动的出现和发展而产生、发展的，世界工业发达国家的经验表明，培养和增强安全文化意识，对提高企业从业人员的安全防范意识，减少安全生产事故，尤其是重大、特大事故具有重要意义。随着时代的发展和进步，随着我国全面建设小康社会进程的推进，安全文化作为本身也必将呈现着时代的特色产生强大的精神推动力。[本文共有 2 页，当前是第 1 页] <<上一页 下一页>>
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