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培育员工正确的安全价值观
本文作者 未知 摘自 机电之家

  每个人都有人生观,人生观反映了一个人对生活的态度,这种态度决定了一个人的命运。安全也一样,每个人都有安全价值观,安全价值观是指一个人对自身安全的认知程度。换言之,安全价值观是每个人自身安全意识、安全观念、所处环境、安全技能等自身安全问题的综合反应。因此,要想避免和减少事故伤害,保证自身安全,必须树立正确的安全价值观。

  一、安全意识是安全价值观的基础。有什么样的意识就会产生什么样的行为,因为行为是由意识来支配的。在安全管理上,安全意识是决定安全价值观的基础。树立正确的安全价值观,首先要有强烈的安全意识,这就要求首先要进行安全意识的教育。安全意识可以通过安全培训、事故案例分析、安全论坛、安全知识考试等方式进行。其中,事故案例分析是培育安全意识的有效途径,通过让发生事故的过来人讲讲事故的经过,可以起到很好的警示作用。一般来说,遭遇过事故或者受过事故伤害的人,他们的安全意识就会强一些,这是因为事故的经历已经在他们的心里深深扎根。让这些经历事故者“现身说法”,让受伤害者把经历事故和受到伤害的真实感受向广大职工进行宣讲,会收到比较好的效果。再就是选用典型的事故案例,组织大型事故分析会,让参加者受到教育。不管采取何种教育方式,目的就是让广大职工增强安全意识,进而树立正确的安全价值观。

  二、安全技能是安全价值观的体现。安全技能是一个人掌握安全技术的能力,实践证明,安全技能直接关系到作业者的安全状况,也从中体现出个人的安全价值观。这一点在特殊工种作业人员身上体现得格外突出,因为特种作业人员从事的工种特殊,稍有不慎就会造成人身伤害事故。例如:电工作业人员,如果不了解或不知道电器基本常识、电器基本原理、电路敷设规则等,在作业时,极有可能造成事故的发生。其他工种也是一样,这就要求必须进行各工种安全技能的培训学习,使作业人员懂得怎样干安全,怎样干不安全,把学到的知识应用到实际工作中,避免受到伤害。有些人,在作业过程中不懂装懂,不会装会,尤其是到了陌生作业环境中,在不了解所处环境状况的情况下,盲目作业,结果造成伤害,这是安全技能贫乏造成的,也就是说自身的安全价值观存在问题,没有认识到安全技能的重要性。

  三、自身行为是安全价值观的运用。正确的安全价值观运用到实际工作中去,能够约束自己的行为,有效地避免事故的发生。在交通行业,司机有了正确的安全价值观,驾车时就会严格按照道路交通法律法规的要求,谨慎驾驶,安全行车。即使碰到有些车辆强超强占,也会采取恰当的方式给予解决。反之,有些驾驶员缺乏相应的安全意识和职业道德,违规开车,有的甚至不顾一车人的生命野蛮开车,结果造成重特大交通事故的发生。在企业的生产过程中也是一样,有些人员违章作业造成事故,他不是吸取事故教训,总结事故经验,反思自己的作业行为,而是认为自己倒霉,结果是三天两头地出事故,成了名副其实的事故大王。这就说明有什么样的安全价值观就会有什么样的行为,有什么样的行为就会导致什么样的结果。

  四、保障安全是安全价值观的本质。谁都希望自己平平安安一辈子,不遭灾,不遭罪,可这一切必须是建立在正确安全价值观之上的,也就是说安全价值观的本质是保障自身安全,因为人的不安全行为都是在一定的心理活动下产生的,是心理活动的外在体现。根据有关部门的统计,现代工业生产中70%以上的事故与人的因素有关。这就要求在安全管理上,必须从强化制度、加强培训、从严管理等各方面入手,以人性化安全管理为依托,通过讲道理、摆事实,设身处地的为职工着想,深化职工对安全生产重要性的认识,帮助职工克服麻痹侥幸心理,树立正确的安全价值观。

  要确保职工的生命安全,企业就必须建立长效安全机制。建立长效安全机制的基础就是从每一个职工入手,让职工懂得自己的行为自己做主、自己的安全自己做主。

  调动职工参与安全生产的积极性,形成对安全生产的认同感,培育职工正确的安全价值观。在企业中形成人人关心安全,人人向往安全、人人必须安全的良好氛围。

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