4月24日，“东风汽车”铸造分公司对安全员、班组长及相关人员进行了SES安全评价体系理论知识的培训与教育，这标志着“东风有限”首次在“东风汽车”推行的SES安全评价体系工作正式启动。
作为“东风有限”今年唯一一家在“东风汽车”所属分、子公司试点推行SES安全评价体系的单位，铸造分公司领导高度重视，按照“东风有限”SES安全评价体系建设的部署和“东风汽车”试点工作的要求，做好理念的导入、理论的培训教育、体系的建立和推广等工作。
　　继对员工进行理论知识的教育培训后，目前铸造分公司着手组建团队。团队将由安全、铸造、装备、生产、安全等部门责任人和QCD推进成员等15名组成。建成后，团队将结合体系理论知识，深入生产，查找管理和现场改善存在的问题与不足。对查找出的问题，将对照SES安全评价体系标准要求，分专业、分片域进行整改，减少生产中存在的不安全状态。
为此，铸造分公司以“东风汽车”SES安全评价体系试点工作为契机，加大了SES安全评价体系工作的推进力度，通过不断的改善，激发和培养员工发现问题、提出问题、解决问题的能力，有效地促进SES安全评价体系的建立与完善。（罗维）

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