摘　要: 阐述了企业安全文化的内容,论述了企业安全文化的作用,提出了企业安全文化建设的方法及应注意的问题。
关键词: 企业; 安全文化; 建设

　　随着我国社会主义市场经济的发展和现代企业制度的建立,企业的生产经营方式发生了巨大转变,企业职工的生存状态和精神现实也受到强烈触动。由于传统的安全观念与安全意识在人们头脑中已根深蒂固,虽然各级安全管理和技术人员不断努力工作,职工伤亡事故和职业危害仍居高不下,安全生产形势相当严峻。事故那么多,查来查去,老是那些原因,且多是人为事故,这里到底存在什么问题,难道仍然囿于在经济圈内,在管理上去作事倍功半的努力?1994年1月,在《警钟长鸣报》上由中国安全科学编辑部协办辟出“安全文化”月末版,向公众、向社会推崇和宣传安全文化。实际上,一场关于安全文化的探讨与研究在我国安全界就此展开。1994年8月的一天,几位安全科技界卓有成就的中青年学者促膝探讨安全文化问题,讨论之热烈,观点之一致,内容之丰富是前所未有的,大家不谋而合的认为:“中国安全生产的严峻现实,决非仅是经济和管理问题,而是文化问题,建设安全文化是人类安全保障的明智选择。”要从根本上保持企业生产的长治久安,显然只有提高企业全员安全素质和企业整体安全素质,而建设企业安全文化,正是从根本上提高全员和企业整体安全素质的有效途径,倡导、推广、发展企业安全文化建设是扭转安全被动局面的必然趋势。

　　1 　企业安全文化的内容与作用

　　1. 1 　企业安全文化的内容

　　人类的生存、繁衍和发展有悠久的文明历史,人类的进步和社会的发展创造了光辉灿烂的人类文化。从广义上说:“文化指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。”从狭义上说:“文化指社会意识形态,以及相适应的制度和组织机构。”安全文化是人类文化的重要组成部分,它是保护人的健康与安全,发展生产力的重要保障。

　　1988 年,国际核安全咨询组( INSAG) 提出了安全文化( safety culture) 这一术语。1991 年, INSAG- 4报告给出安全文化的定义:“安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和,它建立一种超出一切之上的观念。”安全文化在工业领域中的应用就成了企业安全文化。企业安全文化是指企业在长期的生产经营过程中逐步形成的,具有企业特色,又为企业全体职工所接受遵循的安全思想和意识。安全作风和态度、安全管理机制及行为规范,以及企业为保护职工身心健康而创造的安全,舒适的工作条件,企业的安全形象和安全风尚等种种安全物质因素和安全精神因素之总和,是安全文化的一个分支。

　　1. 2 　企业安全文化的作用

　　1. 2. 1 　导向作用

　　企业安全文化使企业职工、企业内部的各种力量在共同的价值观念和企业精神的指导下,引导到一个共同的安全生产目标方向。企业安全文化又可以为企业安全管理决策提供正确的指导思想和健康的精神氛围,使决策者能在复杂的环境中保持正确的方向,获得健康发展的安全目标策略。

　　1. 2. 2 　激励作用

　　积极向上的企业安全精神及安全文化,就是职工自我激励的标尺,他们通过它对照自己的安全行为,找出差距,成为改进工作的驱动力。同时,企业内共同的价值观、信念及安全行为准则,又是一种强大的精神支住,它能使人产生认同感、归属感及安全感,起到相互激励作用。

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