以预防为主，体现了一种积极的思想，无论在安全生产、员工身心健康，还是环境保护方面，都是很重要的，该标准把它确定为管理工作的一个重要原则，作为公司的方针予以声明。
随着世界范围内健康、安全与环境意识的普遍提高，将健康、安全与环境管理作为公司最优先事项之一已成为现代公司管理思想中的一种共识，公司的最高管理者应充分认识到健康、安全与环境管理的重要性，并保证其有效推行。
健康、安全与环境管理体系成功实施的一个重要基础，是公司的全体员工都以高度的责任感和自觉性作出应有的贡献。SY/T6276-1997规定：健康、安全与环境管理的职责不仅限于最高管理者和有关的职能部门人员，而是渗透到公司的所有层次，要求公司的任何人员或部门，都作出有关健康、安全与环境的承诺，并承担相应的责任。
SY/T6276-1996根据各种管理活动的内在联系和运行规律，归纳出一系列体系要素，将离散无序的活动置于一个统一有序的整体中来考虑，使健康、安全与环境管理体系便于操作和评价。此标准要求建立文件保存工作程序和重要信息，但要避免过于繁琐。
为了提高公司的整体工作效率，SY/T6276-1997在设计管理体系时考虑到与质量管理体系、环境管理体系的兼容性，实施了健康、安全与环境管理体系的企业若想同时实施GB/T19000和GB/T24001中规定的质量、环境管理体系，只要对体系要素做必要的修改，就能适应要求，以便各种体系协同运作，资源共享。本体系也可与企业的财务管理体系兼容。
在执行SY/T6276-1997过程中，应该认识到：
健康、安全与环境管理体系是健康、安全与环境管理的有效工具，不是企业多余的负担，它能帮助企业加强管理、遵守法律、提高效益；
该标准不是发达国家控制发展中国家的工具，它只是一个框架，各企业可根据具体情况制定目标和指标；
健康、安全与环境管理体系肯定会成为一个国际标准，不执行它，会给进入国际市场增加困难；
该标准以安全和保护员工健康与环境为中心任务，不能以通过审核为中心目的，否则会误入岐途，导致形式主义；
该标准不是高不可攀，任何希望加强健康、安全与环境管理的企业都可以执行，并取得良好的效果。
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