“没有工伤保险，不仅没有了我们职工的生命，也没有了我们企业生存的余地。”1月26日，当石家庄市社保局副局长许瑞海将45．254万元工伤医疗费交付给正定塔城水泥有限公司时，企业负责人甄清风激动万分。他没有想到，自己为职工入险才短短几个月，就成了该险的最大受益者。据悉，这次支付是我市《工伤保险条例》实施后额度最大的一笔。
《工伤保险条例》自2004年1月1日正式执行后，正定县于2004年4月份启动了工伤保险。塔城水泥有限公司是第一批加入该保险的企业。2004年6月26日11时左右，塔城水泥有限公司发生喷窑事故，看火工李听说、赫春雷当场被烧伤。经石家庄钢铁厂医院诊断，两人热力烧伤分别达到98％和90％。经劳动保障部门调查核实，认定两人属于因工受伤。治疗期间，两人凡符合规定要求的医疗费用全由工伤保险基金支付。
据了解，这次工伤医疗费用至少将达到150万元以上，这次支付的45万多元是第一笔费用，其余费用将陆续支付。
“参加工伤保险救了企业。”正定塔城水泥有限公司负责人甄清风说，如果没有参加工伤保险，发生了这么大的事故，花费了这么多的医疗费用，企业不亡也垮。职工李听说的家属说：“要不是参加了保险，这么多的费用，我们可看不起，人就没救了。”
该市社保局副局长许瑞海介绍说，工伤保险是五大社会保险的第一险，2004年《工伤保险条例》实施以来，全市参保人数已达到了30．8万人。尽管如此，这一数字与现实相比差距还很大，究其根本，是一些企业领导者对工伤保险的重要性还认识不够，这不仅侵害了职工合法权益，也为企业长远发展埋下了隐患。
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