上班用假名索赔缺“两证”
社会观察
日前，小禹兄妹向本报反映了他们遇到的窘境。记者赶赴东莞寮步镇采访，才知道事情远非这么简单。
打工者
受工伤老板不“买单”
小禹兄妹说，去年8月24日晚8时许，工作期间，妹妹禹艳在车间操作过胶机时，被机器齿轮轧伤右手食指；同样，哥哥禹民在操作机器中，被整型机砸伤左手拇指。
根据医生诊断，禹艳右手食指局部骨头碎裂，前后花费医疗费3000多元；禹民左手拇指两边产生骨裂，前后花费医疗费2400多元。
事后，他们找老板交涉，但老板不肯“买单”。他们的父亲向有关部门反映了情况。去年11月8日，东莞市社会保障局出具了禹艳的工伤认定书。认定书中说明，“根据《广东省工伤保险条例》第九条第一款第一项的规定，决定认定禹艳于2004年8月24日所发生的事故属工伤。”记者见到他们时，禹艳食指的伤痕明显存在，食指短了一小截；禹民的拇指内，钢丝依然未取出来，痕迹清晰可见。
他们说，此后父亲就此又投诉到寮步镇和东莞市的劳动部门，却被推来推去。父亲跑了几个月，问题依然没有得到解决。
劳动部门
当事者不懂相关程序
记者找到寮步镇劳动分局，两位办事员称没有接到相关投诉，记者要他们查询来访记录。他们查询后，依然说没有，但就具体投诉程序作了介绍：先治病，由医疗机构出具医疗终结书；然后，找设在东莞市谷涌医院的劳动能力鉴定委员会，由他们认定是几级工伤，并出具工伤鉴定书。具备这两份资料后，劳动部门才能受理投诉。
而受理投诉的步骤是：首先考虑其赔偿要求属于哪个阶段。假如买了保险，则由当地社保局支付一次性伤残补助金。而伤残鉴定又分1到4级和5到10级两个阶段，5到10级要解除劳动关系再赔偿。一般来说，员工未要求解除劳动关系，劳动部门则不予受理；因为必须解除劳动关系，有关部门才能给予一次性的医疗补助金和一次性的就业补助金。
符合受理的条件是：首先调解，如双方不接受，或单方提出劳动仲裁，劳动部门就开始劳动仲裁程序；当事人如不服裁决，可以在15天内向人民法院起诉；受理劳动仲裁前，劳动部门先审理资料，在7天内作出受理与否的决定。
他们强调说，劳动者到劳动部门上诉，一定要具备由市级社保局出具的工伤认定书和劳动能力鉴定委员会出具的工伤鉴定书。认定书是认定当事人是否因工受伤，鉴定书则鉴定伤残级别。
提醒
身份有假索赔无门
他们看了禹艳的工伤认定书后说，显然，小禹兄妹不清楚整个索赔程序，还缺一份工伤鉴定书。看到认定书上说“禹艳于2002年8月16日以假身份李萍”进入该厂工作，他们又指出，员工用假身份进厂工作，对其自身不利：曾有员工受伤，伤残鉴定为3级。本来，工厂出钱为其买了保险，但社保局在理赔时，发现用了假身份证，而不予理赔；工厂认为受了欺骗，也不愿赔。而禹民的医疗费单据上的名字是刘某某，显然也是用了假身份证，难怪劳动部门不好受理，工厂也不管了。所以，他们郑重提醒外来工，千万不要使用假身份证进厂打工。
劳动部门的人员也认为整个裁决程序复杂：劳动部门调解不成，从受伤到裁决起码要三四个月。而治疗起码要两三个月，工伤鉴定又要15个工作日。劳动部门调解不成，才会建议当事者再到劳动仲裁部门进行仲裁。劳动部门受理后，先发一通知书给员工，发应诉书给厂方；并要求厂方作出答辩。厂方应在15天内把应诉书交上来，劳动部门则提前4天通知双方开庭。开庭后，最快当天可出具裁决书。如当事人不服，可在15日内向人民法院起诉。前后累计，裁决书生效差不多又要一个月。
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