东方地球物理公司在今年初制定了《HSE隐患管理办法》，加大HSE隐患管理工作力度。
该办法根据HSE隐患可能导致后果的严重程度，将HSE隐患分为四级（一般、较大、重大、特大），严格要求所属单位做好HSE隐患的识别、评估、上报、整改等各项工作。各单位建立格式统一的HSE隐患管理台账，并保留HSE隐患整改的原始记录；对整改情况及时追踪，并逐级上报。
隐患的发现与报告遵循“全员参与”的原则，各岗位员工作业时发现HSE隐患都有责任及时报告。基层单位班组长或HSE监督管理人员负责收集并上报HSE隐患。各级管理人员在基层工作时，必须关注安全工作，积极发现隐患并按照相关规定和权限进行整改或上报。基层单位应将较大的HSE隐患报上一级单位，上一级单位应将重、特大HSE隐患逐级报至公司归口管理部门和HSE部。因危害程度高、整改资金需求较多的重、特大HSE隐患，由东方物探向中国石油集团公司上报。
隐患评估与整改。基层单位对上报的所有HSE隐患都应进行初始评估，并分级、登记。根据评估情况，对隐患进行整改或采取控制措施，同时将相关情况告知岗位人员和相关人员。对威胁人员生命安全，随时可能发生事故的重、特大HSE隐患，应立即停产、停业进行整改。基层单位没有能力整改的HSE隐患应及时将相关情况报上一级单位。HSE隐患的整改实行层级负责制，所有HSE隐患在整改过程中都必须采取严密的监控和监督措施。HSE隐患整改完成后，对HSE隐患的整改结果进行分级审查验收。经过验收认为整改结果不符合要求的，应责令其重新整改，并由验收组提出处理意见，对责任单位和人员进行处理。
奖励与处罚。对积极、及时上报HSE隐患的个人，给予50至500元的奖励。对提出的建议对避免事故和改进HSE业绩有突出贡献的个人，给予200至1000元的奖励。对及时统计并上报各类隐患，并取得良好HSE业绩的单位，给予2000至1万元的奖励。对在隐患监控、整改工作中成绩突出的单位，给予3000至2万元的奖励。未按要求开展隐患识别、报告活动的，对单位罚款1万至5万元，对相关责任领导和责任人罚款500至2000元。对识别出的隐患未采取防范或整改措施的，对单位罚款1万至10万元，对相关责任领导和责任人罚款500至2000元。整改工作不认真，整改结果不符合要求的，对单位罚款1万至3万元，对相关责任领导和责任人罚款500至2000元。年度内在隐患管理方面两次被处罚的单位，取消其年度评先资格。所有罚款均纳入公司安全奖励基金。
目前，东方地球物理公司正按照这一制度严格执行。通过已出的HSE周报可以看出，这个公司所属各
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