根据《工伤保险条例》第15条的规定，视同工伤的情形有以下几种情况：一是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；二是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；三是职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
这3种情形都与工作没有直接或间接的关系，不具有职业伤害的本质属性，但是将其纳入工伤补偿范围有其合理性。因此，《工伤保险条例》将上述3种情形规定为“视同工伤”，以区别于第14条“应当认定为工伤”的各种情形。视同工伤的职工享受的工伤保险待遇，与认定为工伤的情形没有区别，无论视同工伤还是认定为工伤，都应按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。
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