一些企业，只注重抓生产进度、忽略安全管理．对不按安全生产规程操作的“闯红灯”行为，隐瞒不报，掩盖了事故苗头，为重大事故埋下了隐患。
有些人认为，在企业生产中，安全操作规程是预防“万一”的，即便闯了“红灯”，也不一定都赶上倒霉的事故发生。因此，也就故意睁只眼闭只眼，或轻描淡写，简单一说了事，不去认真追究。
其实，总结未遂事故，对提高警惕消除隐患是一个很好的安全措施。它的成本是最低的。企业制订的安全操作规程都是来自实践、经过科学论证总结出来的。这些无形的“红灯”，有的甚至是用血的代价换来的。
现在的问题在于，相似的事故不可能在每个单位都发生过，所以在有的单位里，类似的事故隐患并没能引起高度重视。
例如：某机械厂一崔姓学员，在钳工台上錾削作业，因没戴护目镜，钳台上又没安防护网，发生了事故：一粒铁屑进入眼球内深达21毫米！经全力抢救，总算保住了眼容，但留下了终身残疾。事故发生后，该厂大力开展安全教育，排除隐患。但现在有些单位仍然没能认真在钳工工作台上安装防护网，及严格强调工人錾切作业时，必须戴护目镜。
有家工厂曾发生过一位女车工的发辫被车床卷住的事故，该厂下了死命令：留长发的员工．无论是否带了工作帽，一概不准进入车间。可现在许多机械加工厂，特别是在金属切削车间，仍然是只要带了工作帽，发梢留在帽沿外边似乎无关紧要。甚至赶时髦的男员工也蓄起了长发。
更让人心惊肉跳的还有．有的企业在突击任务时空压机坏了，有人竟用氧气代替压缩空气进行喷漆作业；年底设备检查，为擦拭机床设备外表面的黄色油渍，有的人图省事，觉得用汽油似乎好擦。但是又嫌汽油太凉，竟想把汽油盆放在火炉上“热热”！
有的单位为创效益，把生产指标规定得很高。不是通过科学管理技术创新提高效益，而是通过延长工作时间来完成指标．反正实行的是“计件工资”，不必支付加班费。某拔丝厂冷拔钢丝机床安全操作规程规定一台机床须两人操作，可是为了完成生产任务，私下竟改咸了单人单班生产。产量几乎翻番，可是危险增加了多少呢?
有过经验教训的人主张按安全程序组织生产。可是当权的生产组织者却认为太保守，私下说：“企业要是都这么按规定办，非得办倒闭了不可！”
严格遵守安全操作规程，杜绝安全事故发生已是老生常谈。但在个别基层单位，安全章程似乎仅是一种为应付上级部门检查准备的资料。在实际生产中尤其是突击工期时，为了生产指标的完成，往往采取“闯红灯”的做法。
按照规范．通讯电缆不能架设在动力电缆上方。但有家企业领导为了省事，硬是改在距离数十米的两栋四层楼顶上悬空架设，下方恰好有380V的电力线！更可怕的是在没有得到380V电力线停电确认的情况下就盲目施工，险些造成多人伤亡的特大事故！
在近20米高的楼顶上悬空架设通讯电缆，先得架好铜缆。企业领导令人员分两组分别站在两座楼的楼顶平台上，每组十几人，象拔河一样抓着麻绳，麻绳的末端牵引着沉重的铜缆，绷得紧紧地．一寸寸的自西向东移，一点也不能松。如果稍松一点，铜缆下垂，与380V电力线距离过近，会造成短路，两栋楼顶上徒手紧紧抓着铜缆的几十名施工人员的生命安全就不堪设想！
钢缆终于被艰难地拽到东楼顶上了。两队施工人员的胳膊一直伸着、坚持着，累得发酸，已经没有太多的力量支撑了。钢缆毕竟太重．这么长的距离就是钢管也会明显的下挠，何况是柔性的钢缆！就在人们喊着号子一方放送、另一方起劲拉，准备再拉过一点就能拉到固定铜缆的地方时，眼见着铜缆下垂到了380V的电力线上！随着一声爆响，电力线被熔断落地！十分侥幸的是在楼顶屋面上作业，
钢缆同时与楼顶四周边沿的“避雷线”有摩擦和接触，形成了接地，使该处前端的电力用户、一个正在进行生产的乡镇企业的车间低压电力开关柜的过流保护及时跳闸，保护了这数十人的生命安全。
事后为了隐瞒真相，这家企业领导请该乡镇企业的负责人共进晚餐，算是堵住了人家的嘴：反正也没造成人员伤亡，何必较真呢，不了了之，根本不去总结教训。
象这样安全规范意识淡薄，视“红灯”而不见的生产行为真让人揪心。
但“闯红灯”并不一定每次都酿成损失。相反还可能因提前完成任务，受到上级的褒奖。因此某些企业和企业领导屡“闯”不上非到闯出重、特大事故才甘心。
随着安全监管机制的不断完善，安全检查不能仅仅以已发生事故为唯一标准，还要把
“闯红灯”、“未遂事故”都纳入考核范围之中；使敢于象上一级领导讲出真相的人能得到鼓励，并确保其受到保护，不遭受打击报复；把事故消灭在萌芽状态，这将是保障安全生产的一项有力措施。
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